从初出茅庐到老成持重，一名党员干部的成长需要长时间锻造和打磨，每一次成长都是一次“破茧成蝶”，也是一次新的“作茧自缚”，留待下一次的“脱蛹破茧”。这个不断成长的经历其实就是一个“自我修炼”的过程，在这个过程中，做到不沉浸于赞扬、不留恋于辉煌、不屈服于困难，是为三重境界。

　　不沉浸于他人的赞扬。赞扬是一种精明、隐秘和巧妙的奉承，它从不同的方面满足得到赞扬的人。诚然，适当的赞扬可以激发干部内在的动力，但如若是沉浸其中自满自大，必然会让人止步不前，甚至忘乎所以。“人唯虚，始能知人。满招损，谦受益。满必溢，骄必败。”党员干部都应该做到淡泊名利、虚怀若谷、谦虚谨慎、不骄不躁。成绩越大，喝彩声越多，越要保持清醒的头脑，善于从胜利中看到差距和不足，从成绩中找到新的发展目标，时刻保持如履薄冰、如临深渊的状态，正确地审视自己，工作中永不自满、永不懈怠，在实践中学，不断地吸取营养，不断地成长成熟。

　　不留恋于昨日的辉煌。“智者莫念昔日功，梅花不提前世绣。”1954年，巴西足球队在世界杯上意外地输给法国队，球员们分外沮丧，准备接受球迷的谩骂。可当飞机降落时，却见人群中打着一条醒目的横幅：“这也会过去！”4年后，巴西队终于赢得了世界冠军，在激动人心的欢迎场面上，人群中依然打着那条格外醒目的横幅：“这也会过去！”同样，工作中，无论是失意还是成绩，转眼即是“过去式”，党员干部应始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的意志品质，切忌将昨日的成绩当作自己炫耀的资本。基层工作，就是需要不断地超越过去、不断地适应新要求、不断地完成新挑战。

　　不屈服于脚下的困难。“事不避难，知难不难”，困难局面往往是考验年轻干部能力的一面镜子。惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。长期的工作中，不可避免会有困难“挡道”，问题的关键在于面对逆境时该如何理解、如何面对。年轻干部或许经验不够足，但更重要的是能够以坚定的信心来迎接挑战、以敢为人先的理念来解决困难、以勇敢的胆魄来处理问题，困难面前不退缩、挫折面前不放弃、压力面前不屈服。把目光更多地投向更困难、更艰巨之事，一心一意解难题，把解决问题的过程变成锻炼自己、充实自己的过程，从大处着眼，从小处入手，脚踏实地，一步一个脚印，做到干一件事成一件事。